12月15日，省人社廳以視頻會議形式召開學習貫徹黨的二十大精神交流研討暨2022年年終務虛會。會議堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的二十大精神，分析研判形勢，研究謀劃工作，為推動湖北高質量發展、加快建設全國構建新發展格局先行區凝聚人社力量。省人社廳黨組書記、廳長劉艷紅主持會議并講話，省紀委監委駐省人社廳紀檢監察組組長、廳黨組成員李斌就紀檢監察特別是派駐監督工作提出要求，廳機關各處室、各直屬單位負責同志進行了發言。廳黨組成員，廳二級巡視員，駐廳紀檢監察組負責同志，廳機關各處室、各直屬單位副處以上領導干部，四級調研員、管理六級以上職級干部參加會議。

劉艷紅指出，即將過去的2022年是值得銘記的一年，在省委、省政府堅強領導下，全廳堅持以政治建設為統領，堅決落實“疫情要防住、經濟要穩住、發展要安全”要求，面對“一難兩難多難”的復雜挑戰，高效統籌保民生與促發展、連天線與接地氣、聚內力與引外力、嚴規范與優服務，全省人社事業呈現穩中有進的發展態勢。

劉艷紅強調，要謀劃好人社工作，必須圍繞中心、服務大局，緊扣“中國式現代化”這一關鍵詞找準方位、明確任務。要在深刻認識中國式現代化的開創性中把準前進方向。在新征程上必須堅定戰略自信，把推進湖北人社現代化作為根本目標，在譜寫現代化荊楚篇章中展現更大作為。要在深刻認識中國式現代化的人民性中把準根本立場。聚焦人的全面發展，提高發展的平衡性、協調性、包容性，提升廣大人民群眾的獲得感、幸福感、安全感。要在深刻認識中國式現代化的戰略性中把準目標任務。緊扣二十大報告對人社領域提出的一系列戰略部署，下最大功夫、盡最大努力，助推全面建成社會主義現代化強國如期實現。

劉艷紅要求，推進湖北人社現代化，必須加強前瞻性思考、系統性謀劃、戰略性布局，著力補短板、固底板、鍛長板。更加突出品質發展，主要是“四個聚力”：匯聚高素質人才，聚力推動湖北成為人才洼地；促進高效率流動，聚力打造全國一流的人力資源市場；服務高品質生活，聚力夯實共同富?；A；打造高標準營商環境，聚力建設內陸開放“新沿海”。更加突出均衡發展，努力提高縣城和農村地區人社公共服務水平，全面提升人社一體化水平，促進發展成果更加公平惠及全體人民，推進城鄉、區域、群體均衡發展。更加突出智慧發展，完善與人社部、省級政務服務平臺全面對接，推進數據歸集、整合、共享，著力打造用數據“說話、決策、管理、服務、監管”的人社智慧治理體系，加快形成線上線下融合、跨地域全網通、多元化一體化的社?？ǚ丈鷳B圈。更加突出韌性發展，主動應對經濟下行壓力帶來的新情況，在抵御各類壓力中把事業推向前進；切實把民生底線兜住兜牢，確保不發生沖擊底線的事件；堅持盡力而為、量力而行，不做超越發展階段和財力水平的事情。更加突出安全發展，要增強憂患意識，未雨綢繆、居安思危，堅持法治為基、防范為先、機制為要，為推進湖北人社現代化創造安全穩定的環境。

李斌同志系統分析了紀檢監察工作面臨的新形勢新特點新要求，指出了全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗斗爭等方面存在的短板弱項，強調堅持把聚焦“國之大者”“省之要事”推進政治監督作為根本任務，及時監督、跟進監督、全面監督，盯問題、糾偏差，盯隱患、防風險，盯短板、促整改，確保黨中央決策部署和省委重要工作要求在人社領域落地生根。堅持把監督落實全面從嚴主體責任作為重點任務，及時與廳黨組溝通政治生態、作風建設、廉潔風險等方面情況，跟蹤關注各級黨組織負責人履行管黨治黨政治責任情況，加強對廳機關紀委、直屬單位紀委、紀檢委員的業務指導和監督檢查，促進監督職責落實落細落小。堅持把馳而不息糾“四風”樹新風作為重要抓手，緊盯不落實、不擔當等形式主義、官僚主義，謹防享樂主義、奢靡之風反彈回潮、隱形變異、由風及腐，狠剎“關系風”“吃喝風”“圈子風”，用凈化優化的人社領域政治生態支撐全面從嚴治黨。堅持把一體推進“三不腐”作為重要方法，貫通懲治、預防、治理同時發力、同向發力、綜合發力，懲治威懾“治已病”、制約監督“治愈病”、教育引導“治未病”，嚴查腐敗行為，健全長效機制，不斷取得更大治理效能，為全省人社事業高質量發展保駕護航做出更大貢獻。